Formation Massage Do in

Descriptif du massage Do In :

Le massage Do In est une technique d’auto-massage japonaise basée sur les principes théoriques de la Médecine Traditionnelle Chinoise.

Pourquoi mettre en place un atelier Do-in à ses clientes ?

Apprendre des gestes simples pour délier les tensions liées au quotidien, se relaxer en quelques minutes, diminuer les tensions corporelles, favoriser la circulation de l’énergie, mieux se connaitre et gérer le stress de façon autonome 

Public concerné :

Artisan ou salarié d’entreprise artisanale d’esthétique ou de bien-être – Particulier en voie de reconversion

Prérequis :

Pas de prérequis

Objectif de la formation / Aptitude / Compétences :

Acquérir une nouvelle prestation afin de compléter des techniques déjà pratiquées. Proposer un nouveau massage à sa clientèle.

 

Aptitude : A la fin de la formation, l’apprenant sera capable de donner un massage Do In d’une durée d’une heure à ses clientes.

 

Compétences : l’apprenant aura la capacité de mettre en œuvre un massage Do In de connaître les indications et contre-indications de ce massage dans une situation de travail pour le développement professionnel de son activité

Durée de la formation :

2 jours de 8 heures soit 16 heures

Horaires :

8h45-12h30 / 13h30-17h45


Programme de la formation :


Jour 1 : durée 8 heures

Théorie : Durée : 1 heure

  • Les indications et contre-indications du massage Do in.
  • Les fondements théoriques du Do In

Pratique : Durée : 7 heures

  • Enchainement des mouvements : étirements épaules, dos, bassin.
  • Les techniques de pression : presser, pousser, tirer ; utilisation des pouces, des doigts et des paumes, types de pression, conditions d'application. Travail de la respiration

Jour 2 : durée 8 heures

 

Pratique :

  • Révision de l’enchainement vu la veille
  • Le repérage et l'utilisation des « points de pression » particuliers
  • Adopter les bonnes postures en associant mouvements, postures statiques,
  • techniques respiratoires
  • Déroulement complet du massage
  • Evaluation des stagiaires, révision mnémotechnique.